Hoe maak ik een robot-proof of Applicant Tracking System (ATS) cv?

Door 15 september 2016Blog

Wist je dat bij ruim 40 procent van alle grote Nederlandse bedrijven een robot cv’s selecteert in plaats van een mens?

Hoe maak jij een robot-proof of ATS (Applicant Tracking System) cv?

Kijk naar de video waarin ik uitleg waar de robot specifiek op let. Zorg dat jouw cv op de stapel “uitnodigen” komt!

Wat is een applicant tracking system (ATS)?

Applicant Tracking System is overgewaaid uit Amerika. Daar werken bijna alle bedrijven met het systeem. Bedrijven ontvangen op een vacature vaak honderden reacties. Het beoordelen en selecteren van cv’s kost veel tijd, vandaar dat het selecteren van cv’s is is geautomatiseerd.

Wat doet ATS?

Het maakt razendsnel een selectie van alle cv’s die het meest overeenkomen met de eisen in de vacature.

Hoe gaat ATS in zijn werk?

De recruiter maakt een vacaturetekst op  met daarin de zaken die voor de organisatie belangrijk zijn.

Dit zijn:

  • Aantal jaren ervaring
  • Opleiding
  • Competenties

Al deze zaken worden meegenomen door de robot-selectie.

Eerst worden alle overbodige gegevens uit je cv gefilteerd, dan gaat de robot verder en zoekt naar de eisen die in de vacature worden gesteld. Dit zijn: opleiding, competenties, werkervaring en contactinformatie.

Vind de robot helemaal geen overeenkomsten, dan gooit hij je cv uit het systeem. De recruiter bemoeit zich niet met de selectie en ziet dus niet meer alle cv’s.

Jouw gegevens worden vergeleken met de eisen van de functie, de wensen van de recruiter.

De robot maakt een match van de meest geschikte kandidaten. De recruiter krijgt alleen deze uitkomst te zien. Met een druk op de knop wijst de recruiter de niet geselecteerde kandidaten af.

Hoe kun zorgen dat de robot jouw cv selecteert en je een gesprek krijgt met de recruiter?

  • Jammer van je mooie layout, maar hou je cv simpel
  • Verder is de robot gevoelig voor het lettertype, formats en andere ingewikkelde opbouw van je cv.
  • Gebruik Times New Roman of Arial
  • Geen taalfouten
  • Geen afkortingen
  • Gebruik de woorden uit de vacature
  • Zet je cv niet PDF maar gebruik een Word versie

Dit zijn mijn tips, wil je een Robot-proof cv check, kijk dan op mijn site.

Succes met jouw robot-proof CV!