Wil je verrast worden?

Door | Blog | Geen reacties

1

Ik struin het Internet af op zoek naar nieuwe dingen op het gebied van solliciteren. Vorig jaar heb ik een camjo opleiding gedaan bij Open Studio. Op deze opleiding leer je met de camera werken, interviewen en editen,  waarbij 1 persoon de hele ontwikkeling, opname en afwerking op zich neemt. Aangestoken door het video virus ben ik nu de eerste vlogger in Nederland op het gebied van cv’s en solliciteren. Graag deel ik mijn video’s met jou. Veel kijkplezier en inspiratie! Heb je ook al naar de videopresentaties op mijn homepagina gekeken?

Hoe maak ik professioneel cv? Vijf tips voor een eigentijds cv!

Door | Blog | Geen reacties

Wil je ook een eigentijds cv?

Kijk dan naar mijn video. In drie minuten geef ik een aantal tips voor een goed, professioneel cv.

Wat is een curriculum vitae?

Een curriculum vitae ( Latijn voor levensloop) of kortweg cv is een document waarin een aantal gegevens staan.

Hoe is een cv opgebouwd?

Het cv bestaat uit:

  • Persoonlijke gegevens
  • Werkervaring
  • Opleiding en cursussen
  • Hobby’s en nevenactiviteiten

Als je wilt solliciteren op een functie heb je een cv nodig. Het cv is jouw visite-kaartje. Een recruiter of HR adviseur wil snel zien wie je bent en of jij een geschikte kandidaat bent om een afspraak mee te maken.

Door de enorme hoeveelheid sollicitatiebrieven hebben recruiters of HR adviseurs vaak maar een seconden om een cv te checken. Wanneer het niet meteen duidelijk is dat jij een goede kandidaat bent, bestaat de kans dat je cv al na een paar tellen bij de stapel afwijzingen komt. Dat is een gemiste kans!

Hoe maak jij een onderscheidend cv?

  • Sluit aan bij de inhoud van de vacature

Wat belangrijk is, is dat je meteen laat zien dat de functie-eisen in de vacature aansluiten bij jouw werkervaring.

  • Cv is maximaal twee pagina’s lang

Maak niet te lange opsommingen van je taken, maar hou het to the point

  • Cv is overzichtelijk en heeft een mooie lay-out

Het oog wil ook wat, een recruiter reageert positiever op een goed uitziend cv

  • Zet er een zakelijke foto op, kijk lachend in de lens. Geen vakantiekiekjes

Investeer in een goede foto, want je krijgt maar één kans voor een eerste indruk!

  • Geen spel fouten of taalfouten

Vaak lees je over je eigen fouten heen.  Laat het cv dus door een ander checken, of lees het woord voor woord hardop, dan ontdek je ook je taalfouten.

  • Begin met de laatste werkervaring eerst; doe dit ook met je opleidingen en cursussen

Focus je op de laatste vijf jaren, want dit is je meest recente werkervaring en voor je toekomstige werkgever het meest relevant.

  • Vermijd kopiëren van functiebeschrijvingen in je cv

Vaak doe je hele andere werkzaamheden dan in je officiële functiebeschrijving staat. Schrijf dat wat je daadwerkelijk doet in je cv, het geeft een veel beter beeld.

Succes met het maken van je cv! Wil je dat ik je help kijk dan naar mijn cv diensten.

Hoe maak ik een robot-proof of Applicant Tracking System (ATS) cv?

Door | Blog | Geen reacties

Wist je dat bij ruim 40 procent van alle grote Nederlandse bedrijven een robot cv’s selecteert in plaats van een mens?

Hoe maak jij een robot-proof of ATS (Applicant Tracking System) cv?

Kijk naar de video waarin ik uitleg waar de robot specifiek op let. Zorg dat jouw cv op de stapel “uitnodigen” komt!

Wat is een applicant tracking system (ATS)?

Applicant Tracking System is overgewaaid uit Amerika. Daar werken bijna alle bedrijven met het systeem. Bedrijven ontvangen op een vacature vaak honderden reacties. Het beoordelen en selecteren van cv’s kost veel tijd, vandaar dat het selecteren van cv’s is is geautomatiseerd.

Wat doet ATS?

Het maakt razendsnel een selectie van alle cv’s die het meest overeenkomen met de eisen in de vacature.

Hoe gaat ATS in zijn werk?

De recruiter maakt een vacaturetekst op  met daarin de zaken die voor de organisatie belangrijk zijn.

Dit zijn:

  • Aantal jaren ervaring
  • Opleiding
  • Competenties

Al deze zaken worden meegenomen door de robot-selectie.

Eerst worden alle overbodige gegevens uit je cv gefilteerd, dan gaat de robot verder en zoekt naar de eisen die in de vacature worden gesteld. Dit zijn: opleiding, competenties, werkervaring en contactinformatie.

Vind de robot helemaal geen overeenkomsten, dan gooit hij je cv uit het systeem. De recruiter bemoeit zich niet met de selectie en ziet dus niet meer alle cv’s.

Jouw gegevens worden vergeleken met de eisen van de functie, de wensen van de recruiter.

De robot maakt een match van de meest geschikte kandidaten. De recruiter krijgt alleen deze uitkomst te zien. Met een druk op de knop wijst de recruiter de niet geselecteerde kandidaten af.

Hoe kun zorgen dat de robot jouw cv selecteert en je een gesprek krijgt met de recruiter?

  • Jammer van je mooie layout, maar hou je cv simpel
  • Verder is de robot gevoelig voor het lettertype, formats en andere ingewikkelde opbouw van je cv.
  • Gebruik Times New Roman of Arial
  • Geen taalfouten
  • Geen afkortingen
  • Gebruik de woorden uit de vacature
  • Zet je cv niet PDF maar gebruik een Word versie

Dit zijn mijn tips, wil je een Robot-proof cv check, kijk dan op mijn site.

Succes met jouw robot-proof CV! 

Hoe maak ik een cv-video? Vijf tips voor een goede cv-video!

Door | Blog | Geen reacties

Hoe maak je een goede cv-video met je smartphone? Video wordt steeds belangrijker, want beelden zeggen meer dan duizend woorden.

Steeds meer bedrijven vinden het fijn om ook een korte cv-video te zien van de sollicitanten. Moeilijk te maken? Nee, hoor. Kijk naar deze video en maak zelf jouw cv-video!

Wat is een cv-video?

Een cv-video is een korte video van maximaal een tot anderhalve minuut waarin je jezelf laat zien.

Cv-video wordt steeds vaker gebruikt en op den duur zal het niet meer weg te denken zijn in de werving en selectie van kandidaten.

Het is niet de bedoeling dat je je cv gaat oplezen, want deze informatie heeft de werkgever al.  Het is een hele goede manier om je te onderscheiden, bij een sollicitatie spring je eruit tussen alle andere sollicitanten.

Vertel kort iets over jezelf in relatie tot het werk dat je wilt gaan doen, en maak bruggetjes van je privé naar je werk. Ik zal ook een aantal voorbeeld cv-video’s maken, zodat je een indruk krijgt van hoe je je het beste kan presenteren.

Waarmee maak je een cv-video?

Je kunt dit met je smartphone doen, de beeldkwaliteit is heel goed en je hebt verder niemand nodig om de video op te nemen. Natuurlijk kun je ook de video met een camera opnemen. Ik zou een webcam afraden, omdat de kwaliteit niet scherp genoeg is.  Nadat je de video hebt opgenomen kun je deze op je pc of laptop zetten. Er zijn gratis videobewerkingsprogramma’s te vinden op het Internet.

Voor Windows is dit moviemaker

Voor Apple is dit imovie

Nadat je je video hebt bewerkt kun je deze op You Tube of Vimeo publiceren. Via de video link kun je dit opnemen in je cv, sollicitatiebrief of LinkedIn profiel.

De voorbereiding voor een video cv

  • Zoek een goede neutrale ruimte uit
  • Zorg dat de ruimte is opgeruimd
  • Laat geen stoorzenders in de buurt van jouw video opnames toe; geen kinderen, honden, katten, telefoon of partner die de ruimte binnenloopt, zodat je je echt kunt focussen op jouw video boodschap
  • Zorg dat je verzorgde professionele kleding draagt: geen spijkerbroek of te korte rok. Helemaal gekleed in zwarte kleding zou ik afraden, je gezicht wordt heel hard en veel mensen associëren zwarte kleding met rouw
  • Voor de dames, maak je wat zwaarder op dan dat je normaal doet, dan kom je beter uit op de video
  • Als je gezicht transpireert, gebruik dan matte foundation
  • Zorg voor een ruimte met voldoende licht en check hoe je uitkomt op de video, een verkeerde lichtval, soms een kwestie van 20 centimeter, kan een enorm effect hebben op de uitstraling van je gezicht (schaduw, benadrukken van rimpels en lijnen)
  • Check vooraf het geluid, gebruik eventueel een dasspeldmicrofoon
  • Gebruik geen script: probeer zo natuurlijk over te komen
  • Praat voor in de mond, zodat je goed verstaanbaar bent

CV-video maken

  • Hou het kort en bondig; in een minuut kun je veel vertellen
  • Vertel iets leuks over jezelf wat een relatie heeft met het werk dat je wilt doen
  • Gebruik eventueel iets van je hobby, bijvoorbeeld hardloopschoenen
  • Ga niet je cv oplezen
  • Geen clichés zoals flexibel, creatief, klantgericht; in ruim 80% van de cv’s staan deze loze kreten
  • Wat maakt jou uniek voor het werk dat je doet? Wat kan jij bijdragen?
  • Een verspreking maken is niet erg, want je kunt dit bij de montage eruit knippen

Als je tips nodig hebt of wil je je cv-video laten checken, kijk dan even bij cv-video check op mijn site.

Succes met jouw cv-video!

Tinderen naar een baan, swipe, like match en chat!

Door | Blog | Geen reacties

Ben je op zoek naar een baan? Vind je het lastig om een sollicitatiebrief te schrijven? Duurt het lang voordat je een reactie van een werkgever krijgt?

Kijk naar deze video en ontdek hoe jij snel een vacature-date kunt krijgen, zonder ingewikkelde sollicitatiebrieven! Want dat hoeft niet meer, druk op het icoontje dan laat ik het je zien.

Swipe, like, match en chat: de vrijgezellen kennen dit als “tinderen”.

Ze gebruiken dit om een leuk iemand te ontmoeten.

Weet je dat je nu kunt tinderen voor een vacature-date? Het enige wat je nodig hebt is je smartphone. Download de app en maak een profiel aan, zet er een goede foto op en wie weet komt een match tussen jou en de vacature tot stand.

Je legt dan meteen contact met de werkgever.

Het gaat veel sneller en makkelijker, omdat je geen brieven meer hoeft te sturen/mailen. Als je een uitnodiging krijgt voor een gesprek, heb je voldoende tijd om dit gesprek voor te bereiden en je motivatie persoonlijk toe te lichten. Voor bedrijven scheelt het enorm veel tijd om alle cv’s te selecteren en je maakt meteen kennis, dus kun je van beide kanten snel inschatten of het de moeite waard is om een afspraak te maken! Ruim duizend bedrijven hebben de app voor werving van nieuw personeel gebruikt. Het grote voordeel is dat ze meteen contact kunnen leggen met goede kandidaten zonder alle administratieve rompslomp.

Er zijn in Nederland drie bedrijven waar je je kunt inschrijven voor vacaturedating. Je hoeft natuurlijk geen keuze te maken, want je kunt je ook bij alle drie inschrijven.

De bedrijven voor het downloaden van de apps zijn:

www.otso.nl
www.Jobtalk.nl
cocoonapp.co

Nog wat andere tips

FOTO

Gebruik geen vakantiefoto of foto’s waarop je nog kunt zien dat er andere mensen op staan. Ik verbaas mij iedere keer welke foto’s er op LinkedIn worden gezet. Gezinsfoto’s, mensen op kamelen, mensen met hun hond, slecht belichte foto’s en natuurlijk de vakantiekiekjes met zonnebril en in zomerkleding. De foto is erg belangrijk want dat zegt iets over je uitstraling.

Werkgever letten hier nadrukkelijk op, dus zet er een professionele foto op!

TELEFONISCH CONTACT

Herken je dit? Gebeld worden als je net je kinderen aan het huilen zijn, je aan het koken bent, of bij de kassa staat. Wanneer een werkgever je op deze momenten belt, ga dan niet in gesprek, maar vraag of en wanneer je terug kunt bellen. Het voordeel is dat je je kunt voorbereiden op het gesprek zonder stoorzenders.

VOORBEREIDING

Juist omdat je onverwacht gebeld kunt worden is het goed om je motivatie al klaar te hebben, want het is vervelend wanneer je de werkgever aan de lijn hebt en je moet nog bedenken waarom je interesse hebt in de baan.

Swipe, like, match en chat naar je volgende baan, succes met jouw vacature date!