Zoek je een (nieuwe) koers en inspiratie in het werk. Wil je betekenisvol werk willen doen dat past bij je talenten en wensen, maar vindt je het lastig om zelf aan te pakken? Dan is een loopbaantraject iets voor jou.
Onderzoek naar wie je bent, wat je nodig hebt in werk, wat je inspireert en wat jou ‘zin’ in werk geeft maakt helder welk pad je moet gaan opzoeken of creëren.
Duur
Gemiddeld duurt een loopbaanbegeleidingstraject 5 sessies van 5 kwartier. De duur wordt, op basis van de vraag, in overleg afgestemd.
Coaching
Waar loop je in je werk tegenaan? Wat belemmert je? Hoe zou je je willen ontwikkelen? Je brengt concrete werksituaties in en leert daar op een andere manier mee om te gaan.
Ontwikkelvragen zouden bijvoorbeeld kunnen zijn:
- Hoe kan ik meer stevigheid ontwikkelen, opkomen voor mijn belangen en mezelf meer uitspreken?
- Hoe kan ik effectief omgaan met weerstand en conflictsituaties?
- Hoe motiveer en enthousiasmeer ik collega’s?
- Hoe zorg ik ervoor zorgen dat ik niet opga in ‘de waan van de dag?
- Hoe kan ik mijn team beter aansturen?
Coaching is erop gericht om je zo optimaal mogelijk te laten functioneren.
Duur
Gemiddeld duurt een coachingstraject 5 sessies van 5 kwartier. De duur wordt naar aanleiding van de vraag in overleg afgestemd.