Outplacement

Wanneer je je baan verliest is dit voor de meeste mensen een ingrijpende ervaring. Vooral als je lang bij dezelfde werkgever hebt gewerkt.

Naast emoties die erbij komen kijken zijn er ook veel praktische aspecten.

Hoe ga ik om met deze verandering?

Wat betekent dit voor mij?

Hoe vind ik zo snel mogelijk weer een nieuwe baan?

Maak ik nog wel kans op de huidige arbeidsmarkt?

Eva Sasbach van StartvoorWerk kan je helpen om deze vragen te beantwoorden en jou de juiste begeleiding te geven naar een nieuwe baan!

MAATWERK

We zijn allemaal anders, daarom is geen enkel outplacementtraject hetzelfde.

Door goed te kijken en luisteren waar je staat probeer ik zo goed mogelijk aan te sluiten bij jouw behoefte.

Wil je zo snel mogelijk een vergelijkbare baan of wil je dit moment aangrijpen om het roer om te gooien en op zoek te gaan naar iets anders. Waar wil je heen, waar sta je nu en wat wordt je eerste stap?

PERSOONLIJK CONTACT

Voor een succesvol traject is de klik heel belangrijk. We hebben om die reden eerst een vrijblijvend kosteloos kennismakingsgesprek waarin we jouw vraag/doelstelling helder krijgen.

Zo kan jij ervaren of ik de juiste persoon ben om jou te helpen en kan ik een inschatting maken van wat nodig is om jou een stap verder te helpen.

PLAN VAN AANPAK

Aan de hand van het kennismakingsgesprek maak ik een Plan van Aanpak. Pas als jij het Plan van Aanpak goedkeurt gaan we aan de slag.

Het traject bevat vaste onderdelen. Afhankelijk van je situatie wordt vastgesteld hoe lang een onderdeel duurt (maatwerk dus).

Het traject bestaat uit de volgende fasen:

  • Zelfonderzoek
  • Marktonderzoek
  • Marktbenadering
  • Baan vinden

ZELFONDERZOEK

Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?

In dit onderdeel onderzoek je je kwaliteiten, vaardigheden en je werkervaring.

Resultaat van deze fase

Je weet welke kwaliteiten je in huis hebt, kan je successen in je loopbaan benoemen en weet wat voor

functie je ambieert.

Je hebt ook weer energie en het zelfvertrouwen terug om een volgende stap in je loopbaan te zetten.

MARKTONDERZOEK

Hoe ziet de arbeidsmarkt er voor mij uit? Welke contacten heb ik al binnen mijn eigen netwerk?

Hoe kan ik mijn netwerk uitbreiden? In deze fase krijg je zicht op de vraag in de markt en hoe jij hier het beste op aan kan sluiten.

Resultaat van deze fase

Je kent je netwerk, hebt een onderscheidend cv en een helder LinkedIn profiel. Jouw profiel sluit aan bij de vraag op de arbeidsmarkt. Je weet welke bedrijven voor jou interessant zijn om te solliciteren.

MARKTBENADERING

Actie aan de slag om die baan te vinden! We gaan op zoek naar de baan waar je ogen weer van gaan stralen. Om deze baan te vinden oefen je met mij via de camera netwerk- en sollicitatiegesprekken. Verder leer je goede sollicitatiebrieven schrijven en gaat op zoek naar de “verborgen vacatures”.

Resultaat van deze fase

Je weet hoe je een netwerk- of sollicitatiegesprek moet voorbereiden en voeren.

Tijdens de sollicitatiegesprekken ben een gesprekspartner in plaats van een sollicitant. Je hebt ruimschoots ervaring in het oefenen van de gesprekken en kunt wervende sollicitatiebrieven schrijven. Je legt makkelijk contact met potentiele werkgevers. Kortom, je gaat snel jouw baan vinden!

BAAN VINDEN

Wanneer je (tussentijds) een leuke vacature hebt gevonden richten we ons meteen op het veroveren van de baan.

Wil je informatie over een outplacementtraject?

Meld je dan online aan bij StartvoorWerk. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op of bel 06-11306459.
Ja, ik wil informatie over een outplacementtraject