Duurzame inzetbaarheid

“Niets is blijvend, behalve de verandering” in mijn rol als HR professional heb ik verschillende transitieprocessen binnen organisaties begeleid. Van het coachen van het management tot het implementeren van strategische personeelsplanning, transitie van afdelingen en het uitvoeren van organisatie brede duurzame inzetbaarheidsbeleid.

Ook heb ik verschillende employability projecten opgezet: o.a. “Werken bij de Buren”: samenwerkingsverband met o.a. IND, Belastingdienst, Zorginstituut Nederland, UWV en Gemeenten voor uitwisseling van medewerkers.

Resultaat:

500 medewerkers hebben tijdelijk bij een andere organisatie gewerkt

100 medewerkers zijn overgestapt naar nieuwe werkgever

Wil je meer informatie over duurzame inzetbaarheid?

Meld je dan online aan bij StartvoorWerk. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op of bel 06-11306459.
Ja ik wil meer informatie